Innerbetriebliches Konfliktmanagement

Ein innerbetriebliches Konfliktmanagement führt zu steigender Mitarbeiterzufriedenheit, verbessertem Betriebsklima und hilft, ihre Konfliktkosten deutlich zu senken. Wir unterstützen Sie bei Aufbau und nachhaltiger Umsetzung dieses Projekts.

Unser Dienstleistungsspektrum im innerbetrieblichen Konfliktmanagement:

  • innerbetriebliche Wirtschaftsmediation
  • Konfliktcoaching
  • zielführende mediative Gesprächsmodaration
  • Strukturhilfe im Aufbau eines innerbetrieblichen Konfliktmanagements
  • Hilfestellung beratender Art und innerbetriebliche Workschops

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Eine Überlastung der Führungskräfte sowie die Überforderung klassischer innerbetrieblicher Anlaufstellen verhindern oft eine konstruktive Konfliktklärung. Wir unterstützen Sie bei der Klärung innerbetrieblicher Konflikte beispielsweise durch Begleitung der am Konflikt Beteiligten in strukturierten Gesprächen, die zu konfliktlösenden rechtverbindlichen Vereinbarungen führen.

Wir analysieren mit Ihnen Konfliktursachen, Stärken die Konfliktkompetenz aller Beteiligten und helfen so auch vorbeugend. Durch Einzel- und Gruppengespräche, der Beratung bei der Auswahl geeigneter Optionen  und deren Bewertung, erhöhen wir Zufriedenheit und Zusammenarbeit im Unternehmen. Dies hilft, vermeidbare Fluktuationskosten zu minimieren und sowohl das Betriebsklima wie auch den Betriebsablauf positiv zu beeinflussen.

Wir helfen Ihnen , interne Vermittlungsstellen in Ihrem Unternehmen einzurichten und schulen diese. Workshops zur Stärkung der Konfliktkompetenz, weitere Beratungsleistungen, die beispielsweise die Zusammenarbeit zwischen Geschäftsleitung und Betriebsräten fördern oder Change Management-Prozesse begleiten, runden unser Dienstleistungsspektrum ab.